Фонд Президентских грантов выбрал 100 лучших проектов, их выбирали из 3,4 тысяч успешно реализованных проектов до 2022 года.

Рассказываем про проекты:

Скаутское объединение “Лесные коты” выиграли грант на проект “Лесные коты и котята. Семейный скаутинг” на сумму 498 495,00 рублей.

Проект направлен на укрепление семейных отношений и и сокращение разрыва между поколениями путем вовлечения родителей в активную деятельность внутри скаутского отряда "Лесные коты". В рамках реализации проекта было внедрено новое направление для досуговой деятельности - техническое творчество. Оно включает в себя развитие нестандартного мышления, чтение и выполнение технических чертежей и применение их на практики. Также были организованы 25 семейных мероприятий, 70 мастер-классов и проведены 5 отрядных семейных лагерей.

“Кулинарная мастерская “Инклюзивная кухня “Да! Могу!” Ассоциации родителей-инвалидов УР. Они выиграли 815 878,00 рублей.

Проект направлен на содействие социальной адаптации и реабилитации людей с ментальными нарушениями старше 18 лет. В рамках проекта около 50 молодых людей с ментальными нарушениями имеют возможность пробовать себя в профессии и посещать 6 мастерских: 2 гончарные, кулинарную, швейную, столярную, художественно- ремесленную. Основная задача проекта - социальная интеграция в общество самой сложной и многочисленной категории людей с инвалидностью, это людей с ментальными нарушениями. Регулярная трудовая занятость молодых людей и организованный реабилитационный процесс позволяет достичь высоких результатов: участники проекта ежегодно становятся победителями и примерами регионального чемпионата Абилимпикс Удмуртской Республики.

“Академия “Калашников” взяли грант на проект “Инженерная проектная школа” на сумму 499 960,00 рублей.

Это образовательный проект, в рамках которого были созданы проектные группы, состоявшие из обучающихся Академии, педагогов учреждения и наставников – действующих специалистов промышленных площадок Концерна «Калашников» в Ижевске. Задача каждой группы состояла в том, чтобы работать над реальной производственной задачей, существующей на предприятии. Наставники выступали в качестве заказчика и куратора проекта, а педагоги и обучающиеся погружались в условия работы промышленного производства и искали пути решения. Спектр поставленных задач был достаточно широк. Это и разработка брендированных подарочных упаковок для сверл и метчиков, и модернизация печей для обжига, грузовой логистики на складах, контроля и прогнозирования износа оборудования, и реконструкции площадки для отдыха и занятия спортом. Всего в проекте приняли участие 175 обучающихся, которые создали 40 проектов, потенциально возможных к применению на предприятиях Концерна «Калашников».