28.11.2022

В Ижевске прошла конференция открытия проекта "Цифровой прорыв "Удмуртские тигры"

В Ижевске прошла конференция открытия проекта "Цифровой прорыв "Удмуртские тигры". Он направлен на углубленную профориентацию и обучение школьников, студентов высших учебных заведений и молодежи по 5 востребованным IT-специальностям. 

Участниками проекта стали более 100 человек, в рамках конференции они познакомились с экспертами-наставниками своего направления и прошли 5 мастер-классов по 5 направлениям: медиа, web-дизайн, проект-менеджмент в IT, web-разработка и мобильная разработка. 

В 2022 году Мария Созыкина, Председатель Молодежной организации "Атмосфера", получила грант Росмолодежи на реализацию этого проекта: "Проект дает получить первые навыки в IT-специальностях. К нам пришли учиться как новички, так и уже студенты с профильных вузов. Они хотят получить стажировку в компании. Уверена, что три месяца пролетят очень эффективно. Участники получат профильные знания от своих крутых экспертов".

Экспертами по данным направлениям выступили:
  • Васильева Алина (медиа) - руководитель медиа-команды Молодежной организации «Атмосфера»;
  • Зубков Дмитрий (web-дизайн) - руководитель компании Yodiz;
  • Стерхов Даниил (проект-менеджер в IT) - проект-менеджер в Центре интернет-проектов "Арксис", и Qatar Insurance Company;
  • Широбоков Егор (web-разработка) - lead-дизайнер компании ООО "РИТ" и "HUDWAY". 
Также в рамках конференции для участников был организован нетворкинг, который провела Митрошина Анастасия - преподаватель истории БПОУ УР "Радиомеханический техникум им. В.А.Шутова", победитель "Педагог года Удмуртии" в 2020 году, ученица мастерской управления Сенеж.

По итогам конференции эксперты набрали свои команды по 10 человек, впереди у участников 3 месяца обучения по своему направлению (декабрь, январь, февраль). Итоги подведут на форуме в марте 2023 года -  выберут три команды-победителя и 5 лучших учеников.

Уникальность проекта заключается в том, что участники получат бесплатную профессиональную подготовку по востребованной специальности, а по два человека из команд - возможность стажировки в компании своего эксперта и найдут первую работу. 

Проект реализуется при поддержке Росмолодежь.